C’est l’histoire d’un employeur pour qui un bonus n’est pas un salaire…
Un salariĂ© est licenciĂ© pour motif Ă©conomique par son employeur. Lorsqu’il perçoit ses indemnitĂ©s de rupture, il s’étonne que le bonus qu’il a perçu chaque annĂ©e pendant 7 ans n’ait pas Ă©tĂ© inclus dans le calcul de ses indemnitĂ©s. Il rĂ©clame donc la prise en compte de ce bonus… « Non ! », refuse l’employeur […]