Discrimination = comparaison ?
Une discrimination commise par l’employeur n’implique pas nĂ©cessairement une diffĂ©rence de traitement avec les autres salariĂ©s. C’est ce que vient de rappeler le juge Ă propos d’une salariĂ©e dĂ©signĂ©e par sa supĂ©rieure hiĂ©rarchique comme « la libanaise »…et qui s’estime dès lors victime de discrimination…